热烈祝贺鑫辉集团2023年第四季度安全大会、第二期职业技能等级认定证书颁发仪式、法务专题培训成功举办!

发表时间:2024-01-06 11:02
——紧绷思想之弦,扛起安全责任
岁末年初是安全生产的关键期,为进一步落实安全生产责任,2024年16日,鑫辉集团召开2023年第四季度安全大会集团董事长、总部相关部门负责人、各区域公司总经理、营运总监、各分店经理参加会议。

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辉集团2023年第四季度安全大会

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辉集团2023年第四季度安全大会

集团安全品质部经理李高翔对2023年第四季度食品安全、化验室工作开展情况进行了详细汇报。

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▲集团安全品质部经理做食品安全汇报

集团安全品质部主管黄壮锐通报2023年第四季度安全生产工作情况,以及安全生产隐患检查的情况,明确提出整改要求。

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▲集团安全品质部主管做安全工作汇报

集团董事长王传启对2023年第四季度安全管理工作中优秀员工颁发了荣誉证书,以表扬先进、树立典型,进一步激励和促进全体员工安全管理工作再上新台阶;第四季度获奖员工赵海波在会上发言分享经验。

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▲集团2023年第四季度安全管理优秀团队、员工合影

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▲集团2023年第四季度获奖员工赵海波发言

会上,集团各区域公司总经理、营运总监表示,集团公司上下要时刻绷紧安全生产这根弦,把安全生产工作放在重中之重,深刻汲取近期餐饮行业安全生产事故教训,强化风险意识,以“时时放心不下”的责任感,从严从细从实抓好安全生产,切实守护好食品安全工作防线。
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▲集团南部区域公司总经理周忠保发言

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▲集团西部区域公司总经理张宜学发言

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▲集团东部区域公司总经理马同岐发言

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▲集团初鑫供应链总经理熊爱国发言

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集团各区域公司营运总监发言

最后,集团董事长王传启强调:一是提高政治站位,落实安全责任;二是全面排查隐患,抓好闭环管理;三是定期开展安全大会,切实提高员工安全意识,促进日常安全工作的开展,增强各分店负责人和员工对安全工作重要性。

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▲集团董事长王传启安全会议工作总结

通过此次会议,集团管理人员对安全生产管理工作有了更深入的认识,进一步夯实了安全生产职责,为集团高质量发展提供了坚实有力的支撑保障。

——加强人才队伍建设,助推集团高质量发展

为加强鑫辉集团高精专的技能人才队伍建设,提升员工技能水平,增强员工职业发展潜力,拓宽员工的职业生涯,鼓励员工积极参与职业技能等级认证考核。2023年下旬,鑫辉集团开展第二期职业技能等级《中式烹调师(三级)》认定考核。为表彰通过考试的23名认定考核人员,2024年1月6日上午,鑫辉集团在总部4楼会议室举行第二期职业技能等级认定证书颁发仪式。

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▲集团第二期职业技能等级认定证书颁发仪式

集团董事长王传启、集团职业技能等级认定中心主任何卿获奖人员颁发证书,该职业技能等级证书已在国家人力资源和社会保障部备案,均可在技能人才评价证书全国联网查询系统中进行查询,且该证书是国家和行业对专业技术人才能力认可的重要凭证。职业技能等级证书它不仅代表了个人在特定领域的专业能力,更是职业发展中的重要推动力。

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▲集团董事长为第二期考证通过人员颁发证书

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▲集团职业技能等级认定中心主任何卿为二期考证通过人员颁发证书

鑫辉集团将进一步发挥自身优势,积极推进职业技能等级认定工作,提升认定工作的质量和规模,不断深化人才发展战略,打造平台,为企业和行业输入更多的人才,为餐饮业发展做出贡献!

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集团第二期职业技能等级《中式烹调师(三级)》考核通过人员合影

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▲集团第二期职业技能等级认定证书颁发仪式人员合影


——控风险 筑防线
为切实提升员工的法律意识,增强集团公司的法律风险防控能力,深入推进风险管理体系建设,2024年1月6日,鑫辉集团举办了法务专题培训。本次培训由鑫辉集团法律顾问翟继朋律师主持,集团各部门相关同事参加会议。

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▲法务专题培训

会议上,翟律师从刑法罪名的概念和分类多方面多维度对职务侵占罪进行深度剖析,并通过生动的案例分享具体的法律风险应对策略。

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集团法律顾问翟继朋律师主持

集团董事长王传启强调,法律是底线,不能逾越,法律是红线,不能触碰,集团全体员工要树立法律风险防范意识和合规意识,加强相关法律知识和案例的学习,健全风险防控机制。
鑫辉集将以“提升全员法律素养”为抓手,持续加大法务知识的培训力度,助力集团更好地预防和规避经营风险,为集团稳健发展保驾护航。
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